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福建省人力资源市场2025年第二季度职业供求状况分析

来源:福建省劳动就业服务局 发布时间 : 2025-08-07 13:32

           福建省人力资源市场2025年第季度

         职业供求状况分析

 

本季度分析数据来源于2025年第季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比上升、环比下降

1.本季度的求人倍率为1.19,同比上升0.03,环比下降0.02。全省求人倍率曲线变化图如下:

 

 

2.各设区市求人倍率与2025年第季度环比情况如下表: 

地区

2025年第一季度求人倍率

2025年第二季度求人倍率

环比增长

福州市

1.19

1.11

-0.08

厦门市

2.18

1.40

-0.78

漳州市

1.03

1.17

0.14

泉州市

1.22

1.18

-0.04

三明市

1.09

1.08

-0.01

莆田市

1.16

1.13

-0.03

南平市

1.32

1.34

0.02

龙岩市

1.21

1.17

-0.04

宁德市

1.25

1.23

-0.02

3.与上年第季度同比增长情况见下表:

地区

2024年第二季度求人倍率

2025年第二季度求人倍率

同比增长

福州市

1.19

1.11

-0.08

厦门市

1.00

1.40

0.4

漳州市

1.39

1.17

-0.22

泉州市

1.13

1.18

0.05

三明市

1.08

1.08

0

莆田市

1.12

1.13

0.01

南平市

1.31

1.34

0.03

龙岩市

1.24

1.17

-0.07

宁德市

1.26

1.23

-0.03

二、劳动力供求总量同比、环比均下降

本季度职业供求总量为40.15万人次,同比下降13.55%,环比下降39.1%。其中:岗位需求登记21.78万人次,同比下降12.64%,环比下降39.72%;求职登记18.37万人次,同比下降14.61%,环比下降38.36%。

三、熟练工求人倍率为1.95

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为10.5万人次,其中岗位需求6.84万人次,求职登记3.51万人次,市场求人倍率为1.95,同比下降0.04,环比上升0.04。无技能要求的一般劳动供求总量23.04万人次,其中岗位需求10.42万人次,求职登记12.63万人次,市场求人倍率为0.83,同比下降0.01,环比下降0.04

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看:第一产业用工需求比例为5.57%,同比上升0.4个百分点,第二产业用工需求比例为50.32%,同比下降3.90个百分点,第三产业用工需求比例为44.11%,同比上升3.5个百分点。

从行业需求来看:“制造业”“农、林、牧、渔业”“住宿和餐饮业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为45.02%6.44%、6.39%

从用人单位性质来看:内资企业需求总量为16.76万人次,所占比重达到企业需求总量80.64%内资企业中的“有限责任公司”、“私营公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占企业需求总量的31.63%、28.09%、11.42%

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的55.48%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度占比最大,占需求总量的52.71%。

五、劳动力供给状况。

从性别上看,男、女求职人数各占总量的53.28%和46.72%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比上升2.68个百分点。

从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的61.18%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为8.81%,环比上升0.22个百分点,同比下降0.54个百分点,占新成长失业青年求职数的42.84%。

从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的58.8%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位(工种):不便分类的其他从业人员”、“快递员”、“营销员”企业需求缺口分别是2105人次、1729人次、1355人次。二是供大于求岗位(工种):行政办事员其他住宿和餐饮服务人员”、“会计专业人员的市场登记缺口分别是-1418人次、-736人次、-725人次

七、总体分析

季度,随着两节用工高峰期的结束,且受中美关税冲突影响,企业订单不稳定,对增补员工持谨慎态度,全省企业用工需求和求职人数较上季度及上年同期,环比、均下降较为明显。求人倍率同比上升、环比下降,人力资源市场供求不旺盛

为保障我省人力资源市场稳定,2025年第季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作一是开展“金秋招聘月”、“百日千万”专项招聘行动等招聘活动,促进人力资源市场供求双方精准对接;二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;三是继续用好政策“工具箱”,落实各项稳工举措,鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业

八、劳动力供求具体情况见下列各表

(一)供求总体情况

1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

217,754

183,700

1.19

注:求人倍率=需求人数/求职人数

 (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

12,127

5.57%

第二产业

109,566

50.32%

第三产业

96,061

44.11%

合计

217,754

100%

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

(三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

14,020

6.44%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

1,893

0.87%

采矿业

2,421

1.11%

    其中,开采专业及辅助性活动

446

0.20%

制造业

98,038

45.02%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

6,700

3.08%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

7,522

3.45%

建筑业

8,731

4.01%

批发和零售业

12,137

5.57%

交通运输、仓储和邮政业

5,883

2.70%

住宿和餐饮业

13,922

6.39%

信息传输、软件和信息技术服务业

6,552

3.01%

金融业

4,172

1.92%

房地产业

3,891

1.79%

租赁和商务服务业

7,293

3.35%

科学研究和技术服务业

5,748

2.64%

水利、环境和公共设施管理业

1,565

0.72%

居民服务、修理和其他服务业

9,216

4.23%

教育

6,856

3.15%

卫生和社会工作

3,924

1.80%

文化、体育和娱乐业

3,630

1.67%

公共管理、社会保障和社会组织

2,188

1.00%

国际组织

45

0.02%

合计

217,754

100%

注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

 

       

 

 

(四)用人单位需求情况

 

       4  按用人单位性质分组的需求人数

 

单位性质

需求人数

所占比重

 

207,822

95.44%

其中: 内资企业

167,585

80.64%

国有企业

3,705

1.78%

集体企业

1,973

0.95%

股份合作企业

3,417

1.64%

联营企业

1,858

0.89%

有限责任公司

65,742

31.63%

股份有限公司

23,740

11.42%

私营企业

58,367

28.09%

其他企业

8,783

4.23%

港、澳、台商投资企业

12,025

5.79%

外商投资企业

11,739

5.65%

个体经营

16,473

7.93%

 

2,529

1.16%

 

1,004

0.46%

 

6,399

2.94%

合计

217754

100%

注:合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

                                                                   

 

 

(五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

4,829

2.22%

6,677

3.63%

0.70

专业技术人员

15,810

7.26%

14,730

8.02%

1.02

办事人员和有关人员

17,907

8.22%

21,308

11.60%

0.81

商业和服务业人员

30,382

13.95%

26,564

14.46%

1.08

农业牧渔水利生产人员

11,242

5.16%

9,420

5.13%

1.12

生产运输设备操作工

105,703

48.54%

74,558

40.59%

1.32

其他

31,881

14.64%

19,148

10.42%

1.53

无要求

——

——

11,295

6.15%

——

合计

217754

100%

183700

100%

1.19

 

     注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

     所占比重=(求职人数/合计)×100%

     求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

 

 

 

 

6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

不便分类的其他从业人员

1

4-02-07-08

4,313

2,208

2,105

1.95

快递员

2

6-05-04-01

3,616

1,887

1,729

1.92

营销员

3

6-05-01-03

2,664

1,309

1,355

2.04

缝纫工

4

4-03-02-05

2,610

1,321

1,289

1.98

包装工

5

6-31-05-00

2,479

1,238

1,241

2.00

车工

6

4-01-02-01

2,639

1,531

1,108

1.72

餐厅服务员

7

4-10-01-06

1,921

947

974

2.03

制鞋工

8

6-18-01-01

2,425

1,601

824

1.51

家政服务员

9

4-09-08-01

1,834

1,168

666

1.57

制帽工

10

6-18-02-04

1,389

783

606

1.77

其他生产制造及有关人员

11

6-99-00

3,350

2,854

496

1.17

保洁员

12

6-21-04-01

621

215

406

2.89

焊工

13

4-03-01-03

652

290

362

2.25

印染后整理工

14

6-04-06-02

736

406

330

1.81

陶瓷烧成工

15

7-04-00-00

641

328

313

1.95

畜禽副产品加工工

16

6-29-03-01

607

318

289

1.91

纺织染色工

17

6-14-02-00

595

307

288

1.94

横机工

18

4-02-06-01

478

210

268

2.28

纺纱工

19

2-02-07-02

586

319

267

1.84

电子专用设备装调工

20

8-00-00-00

719

460

259

1.56

 

 

 

 

7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求小于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

1,159

2,577

1,418

0.45

其他住宿和餐饮服务人员

2

4-07-05-01

834

1,570

736

0.53

会计专业人员

3

4-01-02-04

1,005

1,730

725

0.58

保安员

4

4-02-06-01

622

1,319

697

0.47

商品营业员

5

4-01-02-03

1,030

1,698

668

0.61

秘书

6

3-01-02-02

1,014

1,675

661

0.61

物业管理师

7

4-01-01-00

555

1,201

646

0.46

收银员

8

2-06-03-00

856

1,481

625

0.58

仓储管理员

9

2-03-09-00

627

1,252

625

0.50

打字员

10

7-04-00-00

581

1,205

624

0.48

其他卫生专业技术人员

11

3-02-02-01

343

931

588

0.37

采购员

12

3-99-00

456

975

519

0.47

保卫管理员

13

4-06-01-01

669

1,166

497

0.57

其他办事人员和有关人员

14

3-01-02-05

488

964

476

0.51

房地产经纪人

15

4-06-02-01

786

1,261

475

0.62

后勤管理员

16

4-02-05-01

472

914

442

0.52

装卸搬运工

17

3-01-02-08

209

638

429

0.33

企业经理

18

4-03-02-05

469

879

410

0.53

电子商务师

19

4-03-99

467

839

372

0.56

理货员

20

4-07-05-02

227

541

314

0.42

 

                                                               

 

 注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

(六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

37,755

20.55%

         其中:应届高校毕业生

16,175

8.81%

失业人员

30,844

16.79%

在业人员

18,287

9.95%

退休人员

5,946

3.24%

在学人员

11,929

6.49%

本市农村求职人员

33,414

18.19%

外地户籍求职人员

45,525

24.78%

合计

183700

100%

 

    注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

        新成长失业青年>=应届高校毕业生

        合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

 

                                                                  

(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

97,869

53.28%

85,831

46.72%

   注: 合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%

 

2、年龄

10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

47525

21.83%

47961

26.11%

1.14

25-34岁

73289

33.66%

64432

35.07%

1.28

35-44岁

44983

20.66%

44147

24.03%

1.17

45岁以上

24998

11.48%

27160

14.78%

1.07

无要求

26959

12.38%

——

 

 

合计

217754

100%

183700

100%

1.19

注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

57894

26.59%

53434

29.09%

1.23

高中

2

56880

26.12%

54573

29.71%

1.19

  其中:职高、技校、中专

3

25293

44.47%

23690

43.41%

1.21

大专

4

38991

17.91%

40292

21.93%

1.12

大学

5

30760

14.13%

30799

16.77%

1.15

硕士以上

6

6024

2.77%

4602

2.51%

1.46

无要求

7

27205

12.49%

——

——

——

合计

8

217754

100%

183700

100%

1.19

        注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

            高中>=职高、技校、中专

 

                                        

 

 

4、技术等级或职称

12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

23536

10.81%

21726

11.83%

1.91

职业资格四级(中级技能)

11358

5.22%

9467

5.15%

2.02

职业资格三级(高级技能)

4550

2.09%

3926

2.14%

1.98

职业资格二级(技师)

4359

2.00%

1715

0.93%

3.37

职业资格一级(高级技师)

1552

0.71%

901

0.49%

2.55

初级专业技术职务

15027

6.90%

14318

7.79%

1.87

中级专业技术职务

4156

1.91%

4041

2.20%

1.85

高级专业技术职务

1669

0.77%

1344

0.73%

2.07

无技术等级或职称

——

——

126262

68.73%

0.82

无要求

151547

69.60%

——

——

——

合计

217754

100%

183700

100%

1.19

 注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

     求职比重=(求职人数/合计)×100%

     求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

     合计=以上各项之和

 

 

 

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